十月中旬，正值秋招黄金季。毕业党急需高效精准的求职信息，求职招聘类APP成为他们强有力的助攻。艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月榜单显示，前程无忧与智联招聘发展迅猛，占据求职招聘类APP月活榜单前两席。

　　前程无忧月活用户超900万人 智联招聘紧追其后

　　艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月APP榜单显示，前程无忧以902.54万月活跃用户数量稳居榜首，有望突破1000万大关。智联招聘紧追其后，月活跃用户数量为598.85万，其余求职招聘类APP月活用户数量均在500万以下。

　　求职招聘类APP用户偏年轻化 高等收入群体更偏爱猎聘同道

　　艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月数据显示，前程无忧、智联招聘、斗米、boss直聘与猎聘同道的用户中，相较而言，女性用户更青睐于斗米与boss直聘，男性用户更青睐于前程无忧、智联招聘与猎聘同道。

　　艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月数据显示，前程无忧、智联招聘、斗米、boss直聘以年轻用户为主，30岁以下用户约占八成，猎聘同道的年轻群体占比也超过60%。

　　艾媒北极星系统(bjx.iimedia.cn)8月数据显示，前程无忧、智联招聘、斗米、boss直聘与猎聘同道的用户收入水平中，在0-5K的用户占比分别为57.27%、59.43%、78.96%、52.32%和25.88%。由于求职招聘类APP主要用户为在校大学生及处于职业上升期的年轻人，因此收入处于较低水平。相较而言，猎聘同道中收入水平在5K以上的用户占比为74.12%，此收入群体更偏爱猎聘同道。

　　前程无忧面向对象偏向于传统类公司，对简历的跟踪功能较强，并且已经累计了一定数量的用户，市场规模占据优势。但是行业竞争者实力也不容小觑，BOSS直聘在世界杯期间的“洗脑营销”广告虽然遭诟病，但确实刷了存在感，提升了品牌知名度;2018年6月29日，猎聘母公司“有才天下信息技术有限公司”正式在香港联合交易所挂牌上市。艾媒咨询分析师认为，在线招聘行业正处于跑马圈地阶段，平台之间的竞争愈发激烈。求职招聘类应用要想更受用户欢迎，不被淘汰，既需要科技创新，提高竞争壁垒，也需要模式创新，完善用户体验。求职招聘类应用功能体验和模式还在不断创新，未来还有巨大发展空间。