鲁网青岛4月16日讯（记者 于建军 通讯员 郑晓明） 仅仅不到5个月时间，通济新经济区退役军人服务站就顺利完成辖区退役军人和其他优抚对象信息采集，上报数据1464条，全部通过省审核，完成率100%，工作效率列即墨区18个镇街之首，并成为青岛市信息采集工作现场会举办地。这一切归根到底靠得是站长何玉海初心+使命的尽职担当。

　　不忘初心，对待工作扎实认真。 自开展信息采集工作以来，何玉海同志非常重视，虽然自己已经54 岁了，但依然非常敬业，每天早上，他都带着办公室的工作人员早早地到各个村庄开展工作，手把手地教会他们录入程序，这样既能起到培训的作用，又能督促村庄的工作进度，认真的态度、坚持不懈的付出也感动了村庄的工作人员，让他们能更加投入这项工作。

　　据了解，为了做好这项工作，服务站专门设立了信息采集办公室，又分设了材料审核组、政策解释组和信息录入指导组，作为退役军人服务站负责人，何玉海同志认真研究各项工作，细心学习材料审核、政策解读、信息录入等各方面的知识，并对工作人员分组进行了培训，确保职责清晰，相互协调、各尽其职。

　　部署精心，安排工作措施周密 。去年10月25日，即墨区举办退役军人和其他优抚对象信息采集部署和业务培训，会后，何玉海同志立即向主要领导汇报，并着手开展工作。由于该区地处城郊结合部，社情复杂、人员密集，为切实保质保量的完成信息采集任务，他在征求领导同意后，根据本单位的行政区划范围和人员分布情况，制定了符合本单位实际的信息采集方案，并下发到各社区、村居。方案制定后，通济新经济区举办了采集员培训会，对信息采集方案进行了解读，并对具体操作流程进行了培训，同时对下一步的具体工作进行了详细部署和要求。

　　在管委服务站设一个集中采集点，采取入户采集和集中采集相结合的方式进行，先由各村居信息采集员入户填表采集，再组织采集对象到集中采集点集中采集。

　　此外，他还建议成立专班推进工作，并组织了辖区的采集培训会议，专项的培训加上入村培训极大地提高了通济新区的工作效率。

　　保质提效，推进工作模式新颖 。为达到应采尽采、不留死角的工作目标，何玉海同志与领导研究对该项工作进行广泛宣传，一方面对符合采集条件的人员发放明白纸2000余份，使他们明白政策、了解程序、自觉申报；另一方面在社区、村居显眼位置张贴宣传海报110份，制作宣传横幅56条；再是利用村庄有线广播、宣传栏广泛宣传，做到应知尽知；此外通过微信微博推送方式进行宣传。

　　在全面展开工作前，先在任务小的小庄村进行了现场采集试点，通过试点发现和解决了信息采集录入中的各种问题，使以后的工作进展的比较顺利。在此基础上，他带领的采集办公室采取了倒排工期的工作模式，在统盘考虑的基础上制定了信息采集录入流程表，将整个工作分为三步，并规定了每个社区、村居每一步的具体完成时间和工作要求，确保保质保量完成任务。为提高工作效率，根据实际情况，在集中采集点配备了5台专用电脑和两台信息采集器，每天可同时容纳5个村居录入，真正做到歇人不歇机、环环相扣，充分发挥了现有采集资源的作用。