又到了各公司扎堆举行年会的时候，互联网从业者也迎来了一年（阴历算法）中最后的考验狂欢。
“参加完年会就拿年终奖回家过年！”
话音刚落，flag便高高立起。
互联网公司年会的千奇百怪，说也说不完。
今天，就让我们选取其中具有代表性的时刻，共同开启《互联网公司年会大赏》——
-正文开始-
1.命名
不管实际规模怎样，年会的命名都喜欢带上“盛”字。
许多年会都在晚上进行，因此互联网公司也喜欢把年会叫“XX之夜”，“XX”一般是公司名或是公司的简称。
那一夜，所有员工都变成了“我们XX人”，对外（朋友圈合影）称“伐木累”，这是一种不以地域、种族、血缘为纽带的关系分类，作用是在这样的特殊场合假装大家都很熟、很亲密的样子。
2.形式
大公司的年会气势就得大：选体育场馆，门票要抽签，坐山顶的只能看现场大屏幕，不知道的都会以为是当红明星演唱会。
有互联网公司将年会与团建有机结合，集体出行，连搞几天，把“我有点事要先撤了，你们玩得开心”等借口扼杀在萌芽状态。
还有少部分公司做到了忠于原旨教义，年会真的就是“年底开会”，一连开三天，每个人都得上去讲PPT，会议期间还不给玩手机。
3.主题
比较传统的年会主题是“回顾这一年，展望下一年”。
但互联网公司为了突出自己的个性与不同，特别喜欢搞一些cosplay的主题。
女性的基本原则是“无法与其在工作中的形象联系起来”；
男性在这个主题下的衣服则一般都是一次性的，廉价感十足，以反串为主，流露出“我这样穿只是为了让大家开心，所以我很爷们”的奇怪脑回路。
因此，大合影时基本会呈现一种群魔乱舞的状态。
4.红毯
不少互联网公司喜欢在年会入场前搞一个红毯秀。
这也将员工分成了两种极端派别。
一种是当成奥斯卡来走的，以市场部为主力军，他们一般会提前几个月开始挑选西装或晚礼服，再突击式健身确保自己能塞进衣服里（其实更多是心理作用），心里可能已经脑补了无数遍自己惊艳全场的情景。
上了红毯后，会极尽所能摆各种pose，最后在别人的催促下才依依不舍走到签名版，于最高处签下了比老板名字大5倍的签名。
另外，这类员工进去前还可能私下加摄像大哥的微信，让对方把自己的照片提前发给自己，好在第一时间亲自把关进行精修，首发在朋友圈。
另一种是把走红毯当公开处刑的，一般技术部居多，他们认为这是大型尴尬现场，会结队寻找可以躲过红毯的侧门溜进会场。
5.讲话与食物
领导们喜欢在开餐前进行讲话，桌上的菜彼时的作用就跟祭品差不多，只能看不能吃，主要作用是为了烘托讲话时的气氛。
领导经常容易一不留神就把一桌菜都讲凉了。
而年会上最大的未解之谜是：就算食物再丰盛，也从没有人能吃饱。
6.饮酒
年会上一般有以下几种特色类型的饮酒选手：
1）流窜型
拿着杯子到处敬酒，逢人便喝，左手酒瓶，右手酒杯，四海为席，祝酒词不重复，堪称年会上的“游吟诗人”。
2）集体出动型
年会酒席上的狼群，从不单独行动，一般以部门或者几个平时关系比较好的为单位集体出动，围住某个“猎物”进行敬酒活动。
“我们有5个人所以你要喝5杯”的诡异思维常令人闻风丧胆。
3）单挑型
不知道怎么的就杠上了，然后就开始进行斗气似的1V1喝酒比拼，一方不认怂或倒下，另外一方永远不会停止。
4）起哄型
年会酒桌的单挑有一半以上都源自于他们的起哄，善于用各种理由鼓动周围人喝酒，自己却是喝的最少的那一个。
5）被动型
在座位上闷声吃东西玩手机，只有等到别人端着酒杯在眼前晃时才起来被动迎战。
6）狸猫换太子型
在饮酒过程中悄悄将白酒换成雪碧，把红酒换成可乐，完美！
7.表演
前几年互联网公司开年会还喜欢假借“程序员都喜欢她”之名找明星站台，现在基本都消停了。
今年年会季，由于有了抖音的存在，节目中一定能听到许多被洗脑但就是叫不出名字的旋律。
“哦哦哦我听过这个，就是那个.....那个......噔噔噔噔”（一般表现为试图说出名字失败后只能附和着哼一段）。
各部门为了准备年会，会在地下车库等地秘密排练节目，那段时间时常要搞得比平常加班还晚。
年会是大学文艺骨干追寻艺术梦想失败后，找回自己曾经荣耀的低配版“星光大道”。
不是年会的话，你可能永远不知道坐在对面一言不发的沉闷同事有什么不得了/辣眼睛的技能。
不过，对于大部分没有特别才艺的员工来说，参考年会经典节目才是他们必备的生存本领：
经典节目1：手语舞蹈《感恩的心》
简单易学，主题积极向上，就算没怎么认真排练过，也能因为其动作缓慢而有足够的时间跟上旁边的熟手。
经典节目2：反串舞蹈《天鹅湖》
让男性穿着全套芭蕾舞装备手挽手在悠扬下形成反差，舞步不齐和意外频发反而能提升效果，这是一个扮丑就能成功的节目。
经典节目3：快板三句半
低成本节目典范，主题以夸赞公司为主，可以站在原地只动动嘴皮子还不用找调。
随着这两年嘻哈文化处的流行，快板三句半开始被集体替换为说唱，但其中的内核还是没有变，效果也差不多。
经典节目4：维密走秀
这是一个对外在条件要求很高的节目，不少人在此一战成名。但只要条件放低，很容易变成幽默搞笑类节目。
8.领导表演
互联网公司的领导会带着整个管理层一起上台表演节目，公关喜欢在对外宣传中称他们为“天团”。
一般来说，“天团”不会表演暴露年龄的节目，节目中会出现当季网络最热的元素，但是他们在台上的不知所措程度基本也把年龄暴露的差不多了。
一些年纪比较大的领导喜欢上台进行独唱，坦然演唱一些有年代感的歌曲。
神奇的是，台下员工拍手打的拍子，极大程度会影响到领导的节奏与气息稳定。
9.游戏
以前，不少互联网公司的游戏环节跟闹洞房陋习差不多，意图通过各种低俗、下作、充满性暗示的场面来炒热气氛。
好在目前绝大多数都已改邪归正。
10.发奖与抽奖
有些年会会穿插一些颁奖活动，除了奖励杰出之外，还会巧立名目设置各种奖项，意图制造一种皆大欢喜的效果。
所以一些名字奇奇怪怪的奖项，一看就是拿来凑数的。
判断一个奖是否有价值，最直接的方法就是它有没有奖金。
公司抽奖的奖品与公司当年的业绩成正比。业绩好的公司，会把大奖搞得全世界都知道，成为“别人家的公司”。
#p#分页标题#e#业绩不好的公司，会把唯一一个拿得出手的奖项放大、加粗、标红，相当于商场里打折写着“全场5折”，却在角落里标了一个极小的“起”。
以前各家互联网公司年会都喜欢抽iPhone，但现在已经少了很多，究其原因是因为iPhone最便宜的16G已经没有了。
有心机的公司会让员工在年会上互相交换礼品。
对于市场部来说，年会是把很多没送出去给客户的礼品拿来抽奖的活动；
对于后勤部门来说，年会抽奖就是一次清库存。
年会抽奖的玄学：不管中奖率是百分之多少，各种奖总是与自己无缘，最多也就中过安慰奖，以及奖品永远不是自己想要的。
所以二手交易网站总是在年末达到UV（Unique Visitor，用户访问量）的空前峰值。
当然，在上面抽奖的时候，下面有可能还有许多红包局在同时进行……
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