9月20日，马云在天津达沃斯谈到退休话题时说，过去19年，自己花最多的时间是发现人才、培养人才、训练人才。阿里巴巴最了不起的不是商业模式，而是人才梯队和组织文化，今天的阿里巴巴良将如潮，张勇是最杰出的一位。

马云说，退休并不是一个突然的决定，自己已经为之准备十年。“2000年的时候，阿里巴巴招不到员工，我吹牛跟同事们讲，有一天阿里巴巴会良将如潮、美女如云。这是我们最大的希望。今天阿里巴巴公司内部，我自己这么觉得，人才梯队的建设非常之好。”

马云说，张勇是阿里巴巴人才梯队中最了不起的领导者，阿里巴巴有一批一批这样的领导者。张勇今天不是一个人，他有一个班子和团队。“如果说马云是阿里第一代领导者的话，我们第五代领导人梯队建设都已经做好了。”

马云表示，18罗汉的优势是意志力比谁都强，因为相信而相信，所以能够带领阿里巴巴经历各种各样的事情。跟第一代阿里巴巴领导人相比，张勇这一代具备更加体系化的思考，眼界和知识结构更强。公司发展到今天的规模，更需要体系化、组织化，以及强大的领导力和担当力，这些方面，张勇非常之好。

他笑称，当初说最怕CFO当CEO，但是张勇和井贤栋都是CFO出身。“所以我自己觉得，这几年我的进步也很大，发现不对我就改变，张勇也走出了CEO应该要有的一个局。”

马云透露，自己花了几年时间说服张勇出任阿里董事局主席，当张勇答应时，自己非常感动，因为当阿里董事局主席和CEO非常不容易，处理的不仅仅是商业问题，这么大的体系，业务之复杂，规模之大，特别是阿里巴巴强大的使命，让天下没有难做的生意。“我们公司有很多东西是其它公司不太去思考的东西，当这个董事长真的是睡不着觉，也没有时间去睡觉。所以他愿意接，这种担当力，我非常感动。”

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