【TechWeb】4月27日，专注于基层岗位招聘与用工服务平台斗米宣布品牌升级，全新定位为“高效的一站式招聘服务平台”，主打高效快速的帮助用户实现招聘入职。斗米也签约首位品牌形象代言人岳云鹏。

斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇在以《升级进化，高效赋能》的主题演讲中分享了斗米品牌升级背后的战略意义及阶段成果。

赵世勇表示，基层岗位的用户在求职过程中对“速度和安全性”有更高诉求，“斗米一下，马上入职” 绝不只是一句广告语，是斗米产品所秉承的服务愿景，也是今年斗米对公司的定位的一个更新。

在这样的理念下，斗米此次品牌升级的的重点是强调入职速度和效率，并通过五大特点为其做了有力的注脚。即：极速响应，快速上岗；贴心的一站式服务；安全无忧；精准匹配求职意向；便捷、规模化的企业服务。前四项是针对求职者，最后一项则是针对企业。

赵世勇介绍，在求职招聘速度上，斗米可做到秒级推荐职位，在24小时之内入职上岗。此外，斗米还通过更高级别的风控体系、评价信用体系以及隐私保护让求职过程更安全无忧。

而在“快”的背后，也有着斗米强大的技术和产品的有力支撑。赵世勇认为：招聘行业本质上是一个C端求职用户和B端用人企业信息匹配的一个生意，既兼顾了用户的体验，又具备商业价值，每一次的匹配都要求真实有效。这是斗米的理念，而斗米也通过各种大数据的建设和个性化的算法来提升匹配效率。

一直以来，斗米都非常重视在研发的投入，以期用大数据、智能算法和AI等新技术赋能，让供需双方的匹配更加精准和高效，助力用户快速找到合适的工作，提升企业招聘效率。

赵世勇演示了斗米的“求职顾问AI助手”和“斗米方便面”直接约面新功能。而在企业端，斗米依托海量线上流量和大量线下服务人员，从报名、面试、到岗，再到考勤、发工资、保险等，为企业提供一站式服务，斗米的这些优势也能很好的满足企业大规模、跨区域的招聘需求。

在谈到斗米邀请岳云鹏作为代言人时，赵世勇表示，斗米选择人气高并且接地气的一线明星岳云鹏作为首个代言人，是为了进一步强化服务业的基层岗位招聘的定位，让品牌更加贴近用户，具备温度感。同时，岳云鹏本身的经历也非常励志，作为斗米代言人和品牌的调性契合，给用户带来共鸣感。

斗米自2015年从58赶集集团分拆独立运营，截止2018年年末，斗米平台用户量超7600万，业务已覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业，并在27个重点城市设立分公司，服务范围超过300个城市。