近日，华清远见教育集团和中国人民财产保险股份有限公司北京市直属支公司正式签署合作协议，共同推出“华清远见学员教育培训险”。该保险的推出是华清远见保障学员学习效果及就业的一项重要举措。签约仪式在中国人保财险北京市直属支公司举行，华清远见教育集团总裁季久峰先生、中国人民财产保险股份有限公司北京市直属支公司总经理李仲强等有关领导共同见证这一历史性时刻。

　　华清远见和中国人保正式签署合作协议

　　签约仪式现场图

　　该保险主要针对华清远见的全日制学员，参保的学员符合以下条件(即“理赔条件”)的，保险人按照约定金额赔付被保险人：在保险期间内，被保险人按要求完成华清远见全部培训课程并通过结业考核后，6个月内未能成功就业的，可以再回到华清远见继续接受相同内容的免费培训，再次完成重修课程，且考核合格毕业后60个自然日内仍未能就业，保险人按照约定金额赔付被保险人，最高可获得全额学费的保险赔偿金。

　　华清远见教育集团总裁季久峰先生

　　中国人保财险北京市直属支公司总经理李仲强表示，促成此次与华清远见教育集团的合作主要原因，一是对华清远见教研实力和教学质量的信心，二是华清远见在就业方面拥有完善的服务体系，华清学员享有入学即签订“就业保障协议”、毕业前1对1就业指导、定期邀请企业上门招聘、跟踪入职满意度等就业服务。

　　中国人民财产保险股份有限公司李仲强经理讲话

　　华清远见教育集团成立15年来一直拥有高薪就业品质口碑，目前已经累计培养12万名学员，学员学完4个月后就业率高达98%，就业薪资也非常可观，平均薪资高达11000元。学员对华清远见的信任来自于符合企业需求的课程、优秀的师资力量、含金量高的实战项目以及完善的就业服务体系。华清远见此次与中国人保财险推出“华清远见学员教育培训险”，主要就是为未能如期实现就业的参保学员提供保障，让学员们可以放心追逐梦想，与华清远见的企业价值一脉相承。

　　事实上，华清远见十五年一直在探索如何提高自己的教学服务质量和就业服务品质。除了教育培训险，华清远见还有“先就业，后付款”的学习模式，它不但降低学生的入学费用门槛，还减轻了学员学习压力。

　　过去十五年，华清远见通过教学模式和就业服务的不断创新，帮助了12万年轻人实现了职业梦，未来十五年，华清远见将继续探索更为有效的教学模式和教学方法，更好的就业服务保障体系，帮助更多年轻人实现职业梦！