据CNBC网站报道，如果机器人将来真的会抢走我们的工作，发展中国家可能会更难以应对这一冲击。

　　英国伦敦国王学院(King's College London)经济学家卢卡斯·施洛尔(Lukas Schlogl)和安迪·萨姆纳(Andy Sumner)为华盛顿智库全球发展中心(Center for Global Development)撰写的一项最新研究表明，有必要单独考虑发展中国家如何应对自动化的崛起。他们认为，迄今为止，大多数帮助工人被机器人取代的策略(其中一些看起来很有前景)，都是为发达国家设计的，可能无法转化为发展中国家的策略。

　　很多研究都侧重于哪种工作可能自动化，以及预测机器人什么时候将接管人类的工作任务。虽然这些预测的差异很大，但人们一致认为，那些不需要情商、复杂的人类推理或创造力的常规工作，将逐渐由机器人和人工智能填补。麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)和世界银行(World Bank)的报告都显示，与需要创造性思维或面对面互动的服务业工作相比，农业和工业部门的自动化潜力要更高。

　　这给发展中国家带来了特别大的担忧，在发展中国家，有很多劳动力从事农业或简单制造业的工作，不需要什么技能。

　　在发达国家，关于如何应对自动化崛起的讨论大多集中于两个方面：一是如何限制自动化;二是如何应对自动化的后果。

　　政府可以通过一些政策措施来限制自动化，比如对机器人的使用征税，或者通过减税或降低最低工资来降低人类劳动成本。

　　问题在于，对自动化的抑制可能只会把它推向其他国家。发展中国家可能觉得无法实施这些限制措施，因为它们担心企业甚至整个行业会迁往那些使用机器人不受惩罚的地区。