人们通常认为，每一个成功的组织都拥有优秀的领导者，这种想法看似合乎逻辑，实则不然。高绩效企业的背后，其
高威权领导风格下，要更加重视“信息沟通”。
3月7号日晚，由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院主办 2018《互...
贝恩公司与LinkedIn（领英）中国今日联合发布的《2018年中国商界领导力报告：最新征才洞察》显示，在中国激烈的顶
2022年，中国人工智能市场规模将达到98.4亿美元。白皮书从技术走向、落地实施、应用价值、市场生态四个维度预测
数字化时代也许让品牌的日子变得艰难，但正因为他们忽略了长期的品牌建设，所以也给自己埋下了后患。如今，品
超过 40% 的领导者在过去五年内换过公司，其中超过一半是跨界跳槽，并且中国本土企业对人才吸引力上升，是什么导
9月20日，马云在天津达沃斯谈到退休话题时说，过去19年，自己花最多的时间是发现人才、培养人才、训练人才。阿里
这次调研有来自全球2,488家企业参与，整合了25,812名领导者和2,547名HR专业人士的看法及评估。报告中的观点不仅丰富
过去几年，首席信息安全官(CISO)角色已从战术性IT经理发展到了战略性业务主管的地位。那么，身份上的转型对CISO迈
