产业变革、技术升级、政策扶持以及90后用户人群的崛起,其对招聘体验提出了更高要求,驱动了互联网招聘行业的发
进入2019年,中国的招聘行业已然进入发展的成熟阶段,市场份额被几大头部APP把持,各大APP的用户渗透率也基本维持
2018 年二季度人才紧缺程度呈上扬趋势,与去年同期持平; “抢人大战”也是“抢房大战”,房地产供需两旺、竞