报告还对这四种领导角色的特征进行分析,他们将正面的社会影响转变为产生利润的业务,在日益复杂的环境中果断
埃森哲的研究指出,企业拥有充分的理由加大投资,提升员工与人工智能协作的技能。63%的受访高管表示,得益于应
在美国,由于技术和其他因素的影响,到2026年,140万个就业机会将受到干扰或破坏。世界经济论坛的报告分析了美国