超过 40% 的领导者在过去五年内换过公司,其中超过一半是跨界跳槽,并且中国本土企业对人才吸引力上升,是什么导
这次调研有来自全球2,488家企业参与,整合了25,812名领导者和2,547名HR专业人士的看法及评估。报告中的观点不仅丰富