针对网络上“滴滴裁员裁出了幸福感”的传闻，滴滴方面称，“对此不予回应。”

2月15日，在月度全员会上，滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备，2019年会聚焦当前最重要的出行主业，继续加大安全和合规投入、提升效率，因此将对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。

不过和其它企业裁员大相径庭的是，有媒体报道称，滴滴裁员反而裁出了幸福感，由于滴滴的裁员补偿达数倍工资，出现了员工争相被裁的火热局面。

据滴滴员工爆料，许多组为争裁员名额都快打起来了；还有人表示大家本来都怕被裁，但是知道裁员赔偿之后，都抢着希望被裁。

据了解，滴滴这次裁员采取的是N+1补偿，其中“N”是与工作年限对应的月工资，“1”是3月份工资。根据上述说法，“N”所对应的月工资是以全年总收入/12计算，即包含年终奖、补贴等在内，因此远大于单月工资。

有疑似被裁员工表示：拿了3个多月，10多万的赔偿走了。