明日方舟新手干员培养推荐，明日方舟中共有8种职业。大家可能在刚玩这个游戏的时候看到一堆职业，但是又不知道练哪些。那下面就来看看哪些干员是值得培养的。

初期资源有限所以本文将会推荐一些初期需要练的职业，然后推荐一点容易获得的低星基础角色。方便大家遇到打不过的关卡的时候对着攻略“抄作业”，很多攻略都是基础角色超低配通关的，所以不需要担心没有角色打不过。

攻略转载整理自摸鱼攻略组

低配的情况下初期最起码要练这些：

2先锋（回复cost的先锋）

1近卫

2~3重装（最起码2个是阻挡数3的）

2~3狙击  （最起码2个对空特性，1个群体特性）

2~3术师（最起码1个单体1个群体）

2~3医疗  （最起码2个单体1个群体）

看情况练辅助（先练一个降低敌人移动速度的）

特种（很难说的职业，需要看具体情况）

通关第一章：以上都练到20级，其中先锋、重装、医疗起码25级以上。

刷精英化素材本

挑战第二章：狙击角色优先精英化2个，然后单体术士精英化一个。

先精英远程的原因之一是可以尽早打高等级的【作战演习】，作战演习可以掉落能够增加干员经验值的【作战记录】，从而提升养成速度。

【本文只是介绍一些代表性的角色，抽到更高级角色就可以用功能类似的更高级角色代替！】

对于什么角色都没有的新人而言，以下是一些容易获得并且具有代表性的低星角色。

以下推荐的角色基本上都是“基础角色”，就是不怎么花里胡哨的（或者压根没技能的），或者说是类似于一种职业的代表，虽然低星角色通常也有cost低的优点。只要功能类的角色都可以代替。

=先锋=

在游戏初期放下的角色（或者救急的时候），cost通常很低。

先锋基本上是落地第一手放的角色，先锋大致分为两类

芬为代表的：靠技能回复COST，有些是缓慢回复有些是立即回复一定cost。

翎羽为代表的：依靠击杀回复cost，撤退返还初始部分部署费用。

想要更直观的理解一下的话，可以去训练4和训练14体验一下。

题外话：

在通关1-12后解锁基建，通过基建获得信用点数后，可以在信用交易所兑换出迅使，这是个很好的先锋角色，推荐练。

=近卫=

放在近战位的输出单位，有许多不同种类的角色。例如有魔伤的有挡多打多的，这里就不多叙述了。

其中一种例如玫兰莎：阻拦数1的近战角色，作用是应急或者补伤害。玫兰莎的特点是血多攻高但是物理脆皮。由于非常容易获得所以在很多低配攻略中有出现。

=重装=

皮厚的肉盾，作用是阻拦敌方。

比起说推荐，倒不如说只要是挡3的近卫角色，先不管技能，终究是需要练2个的。所以我就随便贴几个了。

点击就送的近卫（战术平底锅），意外的是挡2角色，但是技能能回复友军生命值，在没有地方放奶的情况下还是很好的。

=狙击=

远程物理输出，对于没啥物理抗性的角色很有效，通常cost不会太高。

图上所示的狙击是狙击中的一类，功能是抗rush还有对空。

他们有着优先攻击空中单位的特性，由于空中单位无法被地面坦克阻拦，所以就需要交给这些角色处理。

这个也没什么好贴的，有很多狙击角色都是很棒的，只要是个功能类似的狙击上来先随便练2个就行。

其中杰西卡作为教程第五关送的角色，可以考虑练一下。

以白雪为例，有一批狙击没有优先对空的特性，但是他们拥有物理群伤。

我们初期只需要练1个这样的狙击就行了。