2017年10月以来,全国10多个城市发布了人才引进新政,效果十分明显。2018年，北京、上海、广州、杭州、郑州、武汉、成都、合肥、南京等地又出台人才新政,“人才争夺战”再度升级。艾媒大数据舆情监控系统监测数据显示，3月15日—4月11日期间，“人才争夺战”相关正面舆论数量一直远大于负面舆论数量，分别占比59.13%、3.81%。

　　事件热度保持较高水平

　　艾媒大数据舆情监控系统监测显示，3月15日以来，人才政策相关热度持续走高，并于4月4日热度达到观测峰值967。其中，4月5-7日为清明假期，媒体报道较少，但4月8日开始，媒体报道重新升至新高度。可见，临近2018年毕业季，各地集中在第一季度出台人才政策，前所未有的政策力度受到广泛关注，各地出台政策也导致了热度指数波动较大的情况。

　　国内媒体文章数4月8日达3182篇 事件网页端传播量最高 与微信端走势互补

　　艾媒大数据舆情监控系统数据显示，自3月15日起，“人才争夺战”相关媒体文章数呈上升趋势，4月8日媒体文章数达到峰值，共3182篇。其中，微信公众号、百度新闻、天天快报、新浪网、搜狐网、今日头条等传播端的文章数量最高。

　　在媒体传播方面，事件首先在网页传播，随着事态升级，微信端文章数量自3月16日起剧增。

　　3月29日起，网页端超越微信端成为相关信息主要传播端，且文章数远高于其他媒介。

　　4月7日，随着石家庄、东莞等城市的加入以及央视等主流媒体的聚焦，“人才争夺战”在网页端再起波澜。

　　事件引起广泛关注 正面舆论数远超于负面舆论

　　“人才争夺战”引起广泛关注，相关网络舆论数量猛增。艾媒大数据舆情监控系统监测所得，3月15日—4月11日期间，事件相关中立舆论数量居多。正面舆论数量一直远大于负面舆论数量，分别占比59.13%、3.81%。

　　政策配合宣传组合拳 “人才争夺战”战火燃至媒体

　　针对各地区发力所推出的人才引进政策，当地媒体跟进报道。艾媒大数据舆情监控系统数据显示，发布人才引进政策的地区相关媒体传播信息数量明显较其他地区多，其中广州、北京、陕西三地媒体资讯量位列前三，分别占全国的15.8%、11.5%、8.2%;其他推出人才引进政策的地区，当地媒体资讯量紧随其后。可以看出，人才政策的推出配合当地媒体大力宣传，“人才争夺战”的火势蔓延至媒体平台，为“人才争夺战”推波助澜。

　　人才政策背后是经济需求，还是人口危机?

　　对于“人才争夺战”，媒体观点主要聚焦在对参战城市的优劣势分析(36.1%)，探讨“人才争夺战”背后的成因(27.0%)，二线城市应该如何留住人才(20.2%)，以及人才引进对楼市的影响(16.6%)。

　　对于背后的深层成因，媒体的观点两极化：一方观点认为，人才引进的背后是我国经济转型对科技创新的迫切需求，另一方观点认为，“人才争夺”折射出我国人口危机等深层问题。

　　事业发展机会成一线最大优势，住房问题备受关注

　　根据网络调查问卷结果显示，对于一线城市吸引人才的最大优势，有64.3%的受访者认为是拥有更多的事业发展机会;其次是更高的工作回报，占14.3%。

　　另外，对于留在一线城市的人才最关注的问题，约四成受访者表示关注住房问题;其次是个人职业发展问题，占比21.4%。

　　二线城市对普通人才有一定的吸引力，但吸引高端人才需再加强力度

　　根据艾媒调查问卷结果显示，对于二线城市的人才政策，64.3%的受访者认为二线城市人政策对“高精尖”吸引力有待提高人才，分别有35.7%的受访者认为这些政策并不会让生活变得比在一线城市更容易，或者落户门槛太低，引进的是消费刚需，而不是人才。

　　网民观点：保房地产是目的之一，主要在引进人才

　　3月14日，网络热文《二线城市人才争夺战背后 究竟在抢什么?》引起广泛关注。其中“保房地产”的评论引起可网友们的大量讨论，也有很多网友认为二线城市的人才政策门槛太低，实际是吸引刚需。对于这一观点，57.1%的网友认为有一定道理，但主要还是引进人才，28.6%的网友表示保房地产是目的之一;完全认同这一观点的网友占比14.3%。