作为人力资源部门的领导者，CHRO也正在扮演着更重要的角色。如何让“人才”真正成为企业的核心资本、如何通过人力资源视角驱动企业的战略决策、如何帮助企业打造灵活而卓越的组织，已成为当下CHRO的核心使命。在此背景下，领英中国充分发挥全球人才大数据优势，研究并分析了来自中国、印度、美国、新加坡近十万名企业CHRO的职场发展路径，以及当下他们的核心关注点，撰写并发布《人才智能时代的HR领导者》报告。

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