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Aribnb报告:工作的未来

Aribnb发布了新报告“工作的未来”。报告基于Airbnb委托益普索对7个国家(美国、加拿大、英国、法国、德国、澳大利亚和印度)的在线调查。

大多数在办公室工作的成年人对目前的工作感到满意(62%),近1/4的受访者(21%)说他们非常满意。相比之下,1/10的人表示不满意,3/10的人对目前的工作持中立态度(28%)。

美国(68%)、德国(67%)和印度(64%)的员工最有可能对目前的工作表示满意,而英国(56%)、法国(59%)和澳大利亚(59%)的满意度最低。

管理者(76%)对当前工作的满意度明显高于非管理者(58%)。

有8成的受访者对未来一年的工作前景持乐观态度。乐观情绪在印度尤其高涨(91%),而在英国(72%)和法国(71%)则有所下降。总的来说,管理者对未来一年的工作也更乐观(86% vs. 78%:非管理者)。

当问及员工对不同类型的工作空间的满意程度时,他们最有可能对在家/家庭办公室感到满意(73%),只有5%的人不满意。超过6成的受访者对在传统办公地点以外的地方工作满意,如,图书馆、咖啡店或其他提供wifi的地点(64%)。62%的受访者对办公环境感到满意,12%的受访者不满意。员工对共享/合作办公空间的满意度最低(58%)。

被评为对工作最有帮助的5个因素是弹性工作时间(69%)、远程办公能力(48%)、配备小吃和饮料的厨房(43%)、旅行机会(43%),以及公司赞助的培训方案或课程(38%)。大约3/10的人还提到了灵活工作空间(31%)、在协作团队中工作的机会(31%)、团队建设活动(29%)以及外部活动、培训和发言人(29%)帮助他们在工作中保持快乐。

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