''iPhone XR在中国地区很受欢迎。''近日，在今年新款产品正式发售之后库克兴奋地说出了这样一句话。然而，高兴之余尚还未来得及庆祝，苹果却又摊上事了。

根据外媒最新报道，苹果正在对其供应链合作伙伴进行严厉调查，因为有劳工权利组织指出，该厂商涉嫌在中国重庆当地工厂存在非法雇佣学生行为，用来加速生产Apple Watch新款手表。

该组织Sacom表示，违法中国法律的这家苹果供应链厂商正是台湾广达电脑。通过调查发现，有多达28名高中生被学校老师强制派遣到重庆广达工厂进行所谓的''实习''，事实上则是与传统生产线的工人一样进行产品简单组装工作，并经常加班或者熬夜班。有学生们称道，老师告诉他们如果不完成''实习''就无法正常毕业，为此他们通常每周只有1天的短暂休息时间。显然，这对一个年龄尚小的高中生来说，是多么痛苦的一件事。

众所周知，在过去由于中国是发展中国家，并且人口资源庞大，导致劳动力十分廉价，为此吸引力一大批国际大厂将生产组装线引进国内，而苹果虽然自身不具备工厂，但因为每年巨额恶的iPhone等产品销量，旗下几乎聚集了各类行业内最顶尖的供应链厂商，例如富士康、广达等等。

去年，富士康郑州工厂也曾发生过相似一幕，经过事实调查，苹果和富士康最终都承认存在学生实习生违法加班行为，严重违法了中国法律，导致这两家公司立即整改并道歉。

截止到目前，苹果发言人表示：''我们正在紧急调查有关9月份新加入学生实习生加班和上夜班的报告。我们对不遵守我们标准的行为持零容忍态度，如果发现供应商违规，我们将确保迅速采取行为，做出适当的补救。''而对于广达电脑，至今仍未有所回应。

该劳工权利组织还称道：''在早些之前便已发现重庆广达存在类似劳工侵权行为，但当时苹果还极力否认广达重庆工厂是自己供应链的一部分。''

虽然从此次事件来看，所曝光出来的丑闻并非是有苹果自身引发，但显然也和苹果有着难以脱离的关系。同时，从另外一个的角度也能够看出，苹果如今对自身的供应链管控能力也在逐渐减弱，不知道这会不会影响到未来产品的品控好坏？