重庆商报讯 年底一到，年终奖就备受期待，别人家的公司已经发放完毕，这一年大家的“经济成绩”怎么样？1月24日，智联招聘发布2017白领年终奖调查报告，大数据显示，2017年，超过五成的重庆白领拿到年终奖，均值达到9151元，高于全国平均水平。

　　五成重庆白领有年终奖

　　记者从报告中看到，参与调查的重庆白领中有55.5%明确表示能够拿到年终奖，这一数据比2016年的42.9%有较大提升，不过仍低于2017年全国平均水平66%。

　　在将获得年终奖的人群中，现金仍是年终奖的主要形式，发放比例达到84.5%。值得注意的是，实物和股票发放年终奖的比例则较前一年有不小提升，分别达到25.1%和8.2%。

　　能源等行业白领均值最高

　　智联招聘此次调查数据显示，2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币，分城市看，上海以11913元领跑，宁波和北京分列二、三位。重庆白领年终奖平均达9151元，高于全国平均水平。

　　从行业来看，能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高，为9865元，其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。在企业内部的各岗位中，2017年年终奖额度最高的是程序员，年终奖均值为11776元。运营和法务排第二、三位。

　　另外，职位高低基本上也决定了年终奖的多少。高层管理者的年终奖依旧远远领先于其它职位的白领，2017年的均值数据达到23359元，比中层管理者要高出1倍有余。

　　五成白领或考虑跳槽

　　智联招聘此次年终奖调查显示，白领年终奖的重要度指数为4.01，较2016年的3.77有较大幅上升，创三年来新高，由此说明广大白领对年终奖的重视程度与日俱增，该现象也值得雇主们重视。

　　调查同时发现，年终奖对白领工作稳定性和忠诚度的影响也越来越深，有无年终奖也成为跳槽与否的关键因素。2017年，有56.6%的白领明确表示年终奖将是决定自己是否跳槽的重要因素，比2016年的39%有大幅提升。

(重庆商报)